Ausschreibungsnummer: 24/041
Stellenangebot vom 26. Juni 2024
Das Max-Planck-Institut für Plasmaphysik in Garching sucht für den Bereich Plasmarand und Wand (E2M) im Rahmen seines Nachwuchsförderungsprogramms einen
Promovierten Ingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben / Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung und Auswertung von Wärmeflusstests an der Wärmeflusstestanlage GLADIS.
- Untersuchung und Beurteilung des Material- und Bauteilverhaltens mittels metallographischer und oberflächenanalytischer Methoden.
- Mitarbeit an der Auslegung und Implementierung von neuen Diagnostiken an der Wärmeflusstestanlage
- Betreuung von Testkampagnen in Zusammenarbeit mit nationalen und europäischen Partnern
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium und Promotion im Fachgebiet Materialwissenschaften oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse mechanischen Werkstoffprüfung
- Gute Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung und Mikrostrukturanalysen
- Kenntnisse in Oberflächendiagnostik und metallischen Werkstoffen von Vorteil
Das wünschen wir uns
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Selbstständige zielorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Darstellung komplexer wissenschaftlich-technischer Sachverhalte in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft zur Mitarbeit und Erfahrung in internationalen Projekten
Wir bieten
- eine interessante Tätigkeit am Forschungszentrum Garching an einem der weltweit führenden Institute der Plasma- und Fusionsforschung
- individuelle Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- weitere Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, MVV IsarCardJob inkl. Fahrkostenzuschuss)
- vielfältige Angebote für Mitarbeiter*innen (z. B. Familienservice, Betriebssport, vergünstigte Ferienwohnungen)
- direkte Anbindung an die U-Bahn und kostenlose Parkplätze auf dem Institutsgelände
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund).
Das IPP hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Das IPP will den Anteil von Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben.
Informationen zum Umgang mit Ihren Daten und Ihre diesbezüglichen Rechte finden Sie auf unserer Webseite.